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PB Zukunfts-Vorsorge

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Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand – es lohnt sich

Mit der PB Zukunfts-Vorsorge bietet die PB Pensionsfonds AG Unternehmen jeglicher Größe eine attraktive Betriebsrente. Mit kleinen Schritten ein Mehr an Sicherheit – für Sie und Ihre Familie.

Ihre Vorteile

  • Steuer- und Sozialabgabenersparnis während der Beitragszahlung
  • Garantie lebenslange Rente
  • Garantie der eingezahlten Beiträge
  • Renditestark dank professionellem Kapitalmanagement
  • Inklusive Hinterbliebenenschutz

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Per Telefon: 02103 34-6835

So funktioniert die PB Zukunfts-Vorsorge

Weitere Informationen

So einfach funktioniert die PB Zukunfts-Vorsorge
Bei der PB Zukunfts-Vorsorge vereinbart Ihr Arbeitgeber direkt mit Ihnen, dass ein Teil Ihres Gehaltes nicht bar ausgezahlt, sondern in Beiträge für die PB Zukunfts-Vorsorge umgewandelt wird. Das bedeutet: Die Beiträge werden dem unversteuerten Gehalt entnommen. Dadurch reduziert sich das zu versteuernde Einkommen. Auf den Umwandlungsbetrag werden außerdem keine Sozialversicherungsbeiträge fällig. Der Nettoaufwand für diese Art der Vorsorge ist daher deutlich geringer als bei einer privaten Altersvorsorge.

Was passiert mit der PB Zukunfts-Vorsorge nach einem Jobwechsel?
Bietet Ihr neuer Arbeitgeber die PB Zukunfts-Vorsorge nicht an, können Sie als Mitarbeiter den Altersversorgungsvertrag mit privaten Beiträgen fortführen. Außerdem besteht die Möglichkeit, den Vertrag beitragsfrei stellen zu lassen oder das gebildete Versorgungskapital auf einen neuen Versorgungsträger zu übertragen.

Attraktive Steuervorteile
Als Angestellte/r können Sie bis zu 3.120 €** im Jahr 2018 steuerfrei und sozialabgabenfrei in Ihre PB Zukunfts-Vorsorge einzahlen. Darüber hinaus können Sie zusätzlich 3.120 €** steuerfrei in die PB Zukunfts-Vorsorge investieren. Die Sozialversicherungsersparnis ist besonders groß, wenn Ihr Gehalt unter den jeweiligen Beitragsbemessungsgrenzen liegt
 

** 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (West) , Stand 2018. Der zweite Betrag von 3.120 € ist nicht sozialabgabenfrei. Er kann nur bei einem Vertrag mit Zusage nach dem 31.12.2004 in Anspruch genommen werden und nur dann, wenn keine ältere Zusage mit Lohnsteuerpauschalierung gemäß § 40 b EStG besteht

Produktgeber: PB Pensionsfonds AG

Produktüberblick

Typ betriebliche Altersversorgung
Besonders geeignet für... Geschäfts- und Firmenkunden, die ihren Ruhestand finanziell abgesichert wissen wollen.
Mindestbeitrag Schon ab 20 € Ihres Bruttogehalts können Sie Ihr Einkommen im Alter mit dieser Betriebsrente aufstocken.

Produktdetails

Sozialabgabenfreie Einzahlung bis zum Jahresbeitrag von 3.120 €
Steuerfreie Einzahlung bis zum Jahresbeitrag von 6.240 €
Jederzeit Wechsel der steuerlichen Förderung möglich Entweder: Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt: steuer- und sozialabgabenfrei. Oder: Entgeltumwandlung aus dem Nettogehalt: staatliche Zulagen und Steuervorteile durch die „Riester-Förderung“.
Variable Auszahlung Auf Wunsch ist neben der lebenslangen Rente eine Kapitalauszahlung von bis zu 30 % des Vorsorgekapitals zum Rentenbeginn möglich.
Hohe Renditechance Professionelles Kapitalmanagement bei gleichzeitiger Garantie der eingezahlten Beiträge
Hartz IV-geschützt Anwartschaften aus betrieblicher Altersversorgung sind vor staatlichem Zugriff geschützt
Hinterbliebenenschutz Hinterbliebenenschutz im Todesfall vor und nach dem Rentenbeginn

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Sie haben mehrere Möglichkeiten, die PB Zukunfts-Vorsorge flexibel abzuschließen. Wählen Sie den Weg, der Ihnen am besten liegt. Hier wird erklärt, was dann genau passiert.

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